Eerst dachten we eigenlijk een hamerstuk te hebben bij dit onderwerp. Maar mede vanwege de beide insprekers, hebben we nog eens extra naar de situatie gekeken, zowel op papier als op locatie.
De ChristenUnie Ridderkerk heeft het initiatief genomen om een netwerk ‘Waardig Ouder Worden’ op te starten. Dit naar aanleiding van het landelijk initiatief waar een brede groep van maatschappelijke organisaties – uitspreekt zich extra in te zetten voor de positie van ouderen in onze samenleving.
De tijd gaat snel. Volgend jaar, in 2022, kiezen de inwoners weer een nieuwe gemeenteraad. Zo begint de inleiding van de kadernota. En zo is het ook. Het betekent een grotendeels beleidsarme begroting, waarin nog wel de uitwerking van het collegeprogramma zichtbaar is, maar niet veel nieuwe keuzen worden gemaakt.
Graag wil ik bij dit agendapunt mijn waardering uitbrengen richting het college, en met name ook richting de ambtelijke organisatie. Want wat een jaar hebben ook zij meegemaakt! Uit persoonlijke ervaring kan ik u vertellen dat een jaar thuiswerken lang niet altijd motiverend werkt. Ja, soms lukt het ineens om snel to the point te komen in een online meeting.
Na bespreking van de klimaatvisie, nu dus de Regionale Energie Strategie (RES) versie 1.0. Was het al ingewikkeld om als Ridderkerk een eigen koers te vinden voor de opgave die voor ligt, in de RES doen we dat gezamenlijk met 22 gemeenten, 4 waterschappen en 1 provincie.
Vanavond stellen we een visie vast, waarin de eindbestemming wel duidelijk is, maar de weg er naartoe nog onzekerheden bevat. De vraag is dan: spreken we hier van een slechte visie? Of zou het juist van visie getuigen wanneer we ons niet laten leiden door de dingen die we nu nog niet zeker weten, maar weloverwogen sturing geven richting het einddoel: een CO2 neutraal én een circulair Ridderkerk in 2050.